Kim jesteśmy?
Mubea Automotive Poland systematycznie realizuje założony plan budowy całego zakładu w Zimnej Wódce. Firma najpierw wybudowała dwie hale, a obecnie szykuje się do budowy trzeciej hali produkcyjnej. To kolejna szansa na zatrudnienie w firmie. Po realizacji tego przedsięwzięcia będzie jednym z największych pracodawców w rejonie. Docelowo zakład ma składać się z sześciu hal.
Mubea to firma rodzinna, założona w 1916 roku w Attendorn w Niemczech. Od 2015 roku kolejny zakład Mubea działa na terenie Strefy Ekonomicznej w Zimnej Wódce, gmina Ujazd. Firma jest producentem części samochodowych, a specjalizuje się w elementach sprężystych- sprężynach zaworowych, opaskach zaciskowych i sprężynach talerzowych do automatycznych skrzyń biegów oraz wałach rurowych. Zainwestowała w budynki, wyposażenie i maszyny produkcyjne w Polsce już ponad 120 mln złotych, a obecnie zatrudnia 600 osób. Na całym świecie Mubea jest obecna na niemal wszystkich kontynentach i zatrudnia ponad 14 tysięcy pracowników.
Mubea określana jest jako firma rodzinna. Od początku jej istnienia należy do rodziny Muhr, a kierowanie nią przechodzi od pokoleń z ojca na syna. Również wśród pracowników bez trudu znaleźć można osoby należące do tej samej rodziny. Pracownicy chętnie rekomendują pracę
w Mubea swoim bliskim, przyjaciołom i znajomym. Dowodzi to, że cenią sobie firmę Mubea jako pracodawcę.
Kształcimy naszych przyszłych pracowników - szansa dla uczniów, praktykantów oraz studentów dualnych czyli praktyczna nauka zawodu i system stypendialny
Bardzo mocno jako firma inwestujemy w młodych ludzi, którzy w przyszłości będą naszymi pracownikami. Oferujemy własny program szkolenia i doskonalenia zawodowego w ramach praktycznej nauki zawodu. Realizujemy program praktyk w obszarach technicznych, współpracujemy również z Politechniką Śląską w ramach studiów dualnych. Można powiedzieć, że posiadamy ofertę stypendialną dla młodych ludzi, zarówno z szkół branżowych, techników, jak i Politechniki.
Już w roku 2018 rozpoczęliśmy realizację projektu praktycznej nauki zawodu w naszej firmie. Program rozpoczynaliśmy z 8 uczniami zawodu „operator obrabiarek CNC”. Bardzo szybko okazało się, że połączenie nauki w szkole z nabywaniem praktycznych umiejętności w przedsiębiorstwie pod okiem instruktora oraz doświadczonych fachowców – kolegów przynosi bardzo dobre efekty. Program okazał się dużym sukcesem, a w obecnym roku szkolnym realizuje go już 21 uczniów w takich zawodach jak: operator CNC, automatyk oraz magazynier – logistyk. Uczniowie, którzy już ukończyli program i zdali egzaminu są już naszymi pracownikami i z sukcesem realizują zadania w działach, w których rozpoczęli pracę.
Projekt kształcenia uczniów ma dla firmy kluczowe znaczenie. O jego wadze świadczy m.in. fakt, iż budując trzecią halę zaplanowaliśmy na niej miejsce dla warsztatu. Miejsce z „prawdziwego zdarzenia” z odpowiednio zaprojektowanymi salami dydaktycznymi oraz bardzo dobrze wyposażonym warsztatem. Wszystko to po to, aby kształcenie uczniów odbywało się w jak najlepszych warunkach, ale również po to, aby dać przestrzeń do dalszego rozwoju warsztatu.
To, co z pewnością ucieszy młodych ludzi zainteresowanych nabywaniem wiedzy technicznej jest fakt, że od stycznia 2022 roku warsztaty uczniowskie staną się integralną częścią działu budowy maszyn. Współpraca pomiędzy warsztatami, a działem technicznym jest już w pewnym stopniu realizowana, ale od Nowego Roku będzie to jeden organizm. Dzięki temu młodzież będzie mogła czerpać pełnymi garściami z wiedzy i doświadczenia fachowców. W wyniku tej współpracy 2 studentów dualnych drugiego stopnia zostanie wiosną 2022 roku zatrudnionych jako inżynierowie oprogramowania w dziale budowy maszyn.
Dokładnie opracowaliśmy program kształcenia uczniów z kierunków technicznych. Wdrożona została również platforma e-learningowa, na której uczniowie zdobywają wiedzę teoretyczną, którą w niedalekiej przyszłości wykorzystają w praktyce na specjalnie przygotowanych stanowiskach szkoleniowych. Całkowity koszt inwestycji w warsztaty uczniowskie pod kątem nauki kierunków technicznych wyniesie ćwierć miliona złotych.
Biorąc pod uwagę cały nasz program stypendialny czyli zarówno ofertę dla uczniów, praktykantów, stażystów, studentów dualnych już prawie 20 absolwentów znalazło zatrudnienie w Mubea.
Nasi pracownicy rozwijają się i awansują!
Nie zapominamy również o naszych pracownikach, którzy niejednokrotne sygnalizują nam, że chcą się rozwijać i są gotowi do objęcia wyższego stanowiska, bądź realizowania nowych zadań w nowych dla siebie obszarach. Rozbudowując swoje struktury, tworząc nowe stanowiska w pierwszej kolejności poszukujemy odpowiednich kandydatów wśród naszych pracowników. Rekrutację zewnętrzną uruchamiamy dopiero, gdy nie odnajdujemy wśród naszej załogi osób, które w danym momencie są gotowe do objęcia nowych zadań. Wśród kadry średniego szczebla zarządzania (np. liderzy, brygadziści) około 80% to osoby, które uzyskały to stanowisko w wyniku awansu za swoje wyniki i postawę w pracy. Tylko nieznaczna część rekrutowana była na zewnątrz organizacji. Również w takich obszarach jak np. utrzymanie ruchu, kontrola jakości, proces itp.) wielu pracowników to osoby, które znają produkcję od podszewki, ponieważ właśnie w tym obszarze u nas zaczynały pracę. Prawie 100 pracowników miało szansę zmienić stanowisko w ramach awansu wewnętrznego.
To świetna wiadomość dla tych, którzy chcą do nas dołączyć, poznawać nasze procesy, produkty, a w dalszej perspektywie być może również awansować w naszych strukturach.
Oferty pracy
W związku z rozwojem firmy i budową trzeciej hali produkcyjnej trwa rekrutacja do wszystkich działów zakładu. Oprócz operatorów maszyn (również operatorów maszyn CNC) poszukiwani są także pracownicy utrzymania ruchu, kontroli jakości oraz inżynierowie i specjaliści.
W zależności od stanowiska poszukiwane są zarówno osoby z przygotowaniem technicznym i doświadczeniem zawodowym, jak również osoby, które gotowe są do odbycia szkoleń i przyuczenia do nowego zawodu.
Wszystkich zainteresowanych dołączeniem do naszej firmy zapraszamy do kontaktu mailowego pod adresem [email protected], telefonicznego pod numerem 77/549 30 84 lub do składania swoich CV bezpośrednio w siedzibie firmy w Zimnej Wódce, przy ulicy Europejskiej 9. Zapraszamy do śledzenia naszych ogłoszeń na stronie www.praca-mubea.pl oraz na naszych mediach społecznościowych.
Napisz komentarz
Komentarze