podwyzka

Od 1 stycznia 2023 r. w gminach zrzeszonych w "Czystym Regionie" obowiązywać będą nowe stawki za gospodarowanie odpadami komunalnymi.

Jak zadeklarował, tak zrobił. Radny miejski Tomasz Scheller pieniądze stanowiące podwyżkę swojej diety przekazał na rzecz leczenia ciężko chorego Dawida Ciszka.

5,48-5,60 zł za PB98, 5,17-5,29 za PB95, 5,29-5,41 zł za ON i 2,69-2,76 zł za LPG – takich cen na stacjach benzynowych należy się spodziewać od 1 lutego, kiedy zacznie obowiązywać niższa stawka VAT na paliwa.

O 2 złote więcej zapłacą za odbiór odpadów komunalnych mieszkańcy gmin zrzeszonych w Związku Międzygminnym Czysty Region. Z inspektorem ds. edukacji i kontaktu z mediami tegoż związku Anną Piróg-Nowak rozmawialiśmy o przyczynach podwyżki, a także o tym, w jakim stopniu poprawiła się selektywna zbiórka odpadów, co pozwoliło na podjęcie decyzji o zmniejszeniu opłaty podwyższonej, stosowanej w przypadku stwierdzenia nieprawidłowej segregacji odpadów.

Nie 25, a 27 złotych wynosić będzie od 1 stycznia 2022 r. stawka za gospodarowanie odpadami komunalnymi w Związku Międzygminnym Czysty Region.

Średnio o 10 groszy więcej musimy zapłacić za paliwa na stacjach benzynowych w Kędzierzynie-Koźlu w stosunku do ubiegłego tygodnia. Mimo że ceny paliw w rafineriach tanieją i notujemy obniżki na rynku hurtowym, to na razie nie możemy liczyć na to, że zapłacimy mniej podczas tankowania. Wręcz przeciwnie, musimy się przygotować na podwyżki.

Opolski ZUS przeliczył i wypłaca już nowe emerytury i renty. Od marca świadczenia wzrosną o 4,24 proc. Tak działa waloryzacja. W górę idą najniższe emerytury i renty.

Już wkrótce opolscy emeryci i renciści będą mogli się cieszyć wyższymi świadczeniami. To dzięki waloryzacji, której wskaźnik w tym roku wynosi aż 103,56 proc. Wzrosną też najniższe emerytury i renty.

Praca powinna przynosić nie tylko satysfakcję z jej wykonywania, lecz również zadowalające wynagrodzenie. Czasem przychodzi moment, kiedy obecna pensja już nie wystarcza i czujemy, że przestała być adekwatna do wartości, jakie wnosimy do firmy. Zbyt niskie zarobki w stosunku do kompetencji mogą być źródłem demotywacji i zniechęcenia. Jeśli czujemy, że zasługujemy na lepszą pensję, koniecznie porozmawiajmy o tym z przełożonym. Oto kilka wskazówek, jak skutecznie rozmawiać o podwyżce.